De nombreux moyens de financement sont possibles et l’IMSAT vous accompagne dans le choix du financement le plus adapté à votre profil.

Selon les formations, plusieurs choix s’offrent à vous. Consultez nos programmes de formation pour connaitre les modalités de financement possibles par formation.

Selon la modalité de financement de votre formation, vous aurez le statut d’apprenti ou d’alternant en contrat de professionnalisation ou de stagiaire en formation professionnelle.

Si vous avez entre 16 et 29 ans révolus, vous pouvez signer un contrat d’apprentissage avec un employeur. Vous avez alors le statut d’apprenti. En tant que salarié de votre structure, vous bénéficiez des même droits et obligations.

Dans ce cas, votre formation sera entièrement financée par l’opérateur de compétences (OPCO) et ni vous, ni votre employeur ne devrez payer la formation.

De plus votre employeur vous versera une rémunération mensuelle (% du SMIC) en fonction de votre âge, et du niveau de la formation visée.

Votre employeur est susceptible de recevoir des aides

Le contrat d’apprentissage n’impose pas de limite d’âge dans le cas ou vous êtes reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau

Si vous avez plus de 16 ans, vous pouvez signer un contrat de professionnalisation avec un employeur. En tant que salarié de votre structure, vous bénéficiez des même droits et obligations.

Dans ce cas, votre formation sera entièrement financée par l’opérateur de compétences (OPCO) et ni vous, ni votre employeur ne devrez payer la formation.

De plus votre employeur vous versera une rémunération mensuelle (% du SMIC) en fonction de votre âge, et du niveau de la formation visée.

Votre employeur est susceptible de recevoir des aides

Le contrat de professionnalisation n’impose pas de limite d’âge. La majorité de nos partenaires favorisent l’embauche en contrat d’apprentissage.